留住打工妈妈！贵港这家企业的操作，暖了暖了：《最近中文字幕2018高清》

2月11日上午，广西绿源电动车有限公司（以下简称绿源）30多岁的人事部经理朱小兰正在电脑前忙碌。

公司2月10日正式开工，作为人事部门经理，需要统计的报表实在不少，但精神状态非常好。

“工作、家庭两不误！”朱小兰觉得在家乡工作非常踏实。

“广东公立学校要积分，私立学校学费又贵；家婆做生意忙，二胎没人帮带。

”2023年7月，朱小兰和丈夫考虑再三，决定带五岁的女儿和一岁的儿子回贵港工作。

朱小兰大学学的专业是旅游管理，曾在南宁的酒店、广东的地产企业做人事主管，收入不错。

回来时，恰逢绿源招聘人事经理，她顺利聘上该职位。

刚到位时，公司要搬新厂，许多东西都是第一次接触，要重新学习。

每天早上6点多起床，晚上10点多才回到家。

“辛苦是辛苦，但万事开头难，又是新的事业，值得期待。

”朱小兰没有怨言。

如今，朱小兰每天工作仍然非常忙碌，主要负责公司人事方面的工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化宣传、团建活动、会议策划以及媒体采访接待等。

“工作捋顺了，就得心应手了。

”朱小兰说。

朱小兰告诉小轩，在广东福利待遇再好，终究不是自己的家。

况且，现在贵港发展脚步加快，越来越多的企业入驻贵港，薪酬待遇跟广东相差不大。

最现实的问题是，在家乡工作能够照顾家庭。

如今，朱小兰女儿在贵港上幼儿园，儿子在乡下外婆家，每个周末朱小兰和丈夫都会带女儿一起回去看孩子、看父母。

2月8日，绿源和其它8家企业在贵港国家生态工业示范园区举行招聘会。

23岁的梁小凤和丈夫前来应聘普工。

她告诉记者，不想让孩子成为留守儿童，而且这里待遇跟外面差不多，因此回家过年后就决定留在家乡工作了。

朱小兰介绍，目前，公司有员工539人，本地员工就有480人，占89%。

“有饭堂、住宿，福利待遇跟经济发达地区趋近；离家近，家里有个急事，想回家就回家。

”朱小兰说，大家对在家门口就业感觉很不错。

劳累一天，最让朱小兰感觉到幸福的是，回到家，女儿飞奔过来拥抱的瞬间，一股暖流总会流淌在心间。

然后，穿上女儿贴心准备的拖鞋，吃着丈夫做好的热乎乎的饭菜，一家人有说有笑在一起，人生的幸福不就是这样吗？